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Un(e) chargé(e) de communication et des actions culturelles

Un(e) chargé(e) de communication et des actions culturelles

Informations

L’Orchestre philharmonique de Strasbourg recrute un(e) chargé(e) de communication et des actions culturelles.

Date de clôture des candidatures : 9 février 2020

Fondé en 1855 et labellisé orchestre national en 1994, l’Orchestre philharmonique de Strasbourg compte parmi les formations symphoniques majeures en France. Fort de 110 musiciens, il est installé dans les locaux du Palais de la musique et des congrès. Outre son activité propre constituée d’environ 90 concerts par an qui s’appuie sur un projet musical et artistique ambitieux, il contribue à la saison lyrique et chorégraphique de l’Opéra national du Rhin. Il oeuvre activement au renouvellement des publics, notamment par des concerts décentralisés, des nouveaux formats de concerts et une large palette d’actions culturelles.
Par sa présence et son action dans sa ville siège, par son rayonnement en France et à l’international, l’Orchestre philharmonique se veut un acteur majeur de la politique culturelle de Strasbourg et du territoire.

Missions

Sous l’autorité du - de la responsable communication, marketing et relations publiques, le-la chargé-e de communication et des actions culturelles a pour missions principales la conception des supports de communication et l’action culturelle, dans le but de promouvoir l’image et les activités de l’Orchestre philharmonique de Strasbourg.
Il-elle encadre le travail du-de la musicien-ne intervenant-e.

Activités principales

Concevoir et réaliser les supports de communication de l’Orchestre (brochures de saison, affiches, programmes de salle, dépliants, dossiers pédagogiques, goodies, insertions et bannières publicitaires, etc.) :

  • Gérer le planning éditorial : élaboration des rétro-plannings, préparation des contenus et rédaction des documents de communication recherches iconographiques, demandes de reproduction en veillant au respect du droit d’auteur, relecture et modification des textes et autres contenus, en lien avec les rédacteurs, suivi éditorial jusqu’au BAT, en lien avec les graphistes.
  • Elaborer et respecter le planning de production des supports et de diffusion.
  • Mettre en oeuvre et respecter la charte graphique, en lien avec l’agence de communication.
  • Organiser les sessions de photographies nécessaires aux différents supports de communication.
  • Etre en relation régulière avec les prestataires (agence de communication, graphistes, photographes, vidéastes, rédacteurs, traducteurs, imprimeurs, agences de distribution, etc.).
     

Concevoir et mettre en oeuvre les actions culturelles de l'Orchestre :

  • Proposer les projets d’actions culturelles de l’Orchestre, pour le développement des publics : tout public, public familles, public scolaire, champ social et milieu médical.
  • Organiser et mettre en place diverses activités (conférences, répétitions ouvertes, forums, ateliers, projets spécifiques, concerts participatifs, résidences dans les quartiers, rencontres avec les artistes, etc.) y compris sur le plan logistique, en relation le cas échéant avec des institutions partenaires et en lien avec le-la musicien-ne intervenant-e.
  • Préparer les outils et supports de médiation.
  • Rédiger le rapport d’activité des actions menées.


Dans le cadre de l’ensemble de ces activités, effectuer diverses formalités administratives (ordres de service, ordres de mission, fiches prévisionnelles d'accueil des intervenants, demande de devis et suivi des factures, classement et archivage des dossiers, etc.) et assurer le suivi des marchés publics spécifiques.

Il-elle peut être amené-e à participer à l’organisation d’autres événements de l’Orchestre.

Profil

  • Diplômes : Bac + 3 minimum ; diplômes en communication et/ou médiation culturelle
  • Permis B apprécié
  • Expérience similaire de 3 ans minimum
  • Connaissance des enjeux, stratégie et techniques de communication
  • Connaissance des outils de médiation culturelle et sociale
  • Notions concernant les marchés publics
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack office, suite Adobe, etc.)
  • Pratique de l’anglais et de l’allemand
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité d’anticipation et de maîtrise des délais ; capacité, le cas échéant, à travailler dans l’urgence
  • Capacité à créer et à entretenir un réseau professionnel
  • Compétences de médiation et prise de parole en public
  • Qualités relationnelles
  • Rigoureux, synthétique et autonome dans le travail
  • Sens du travail en équipe
  • Force de proposition

Conditions d'exercice

Poste à temps complet (35h) – travail à prévoir en soirée et certains week-ends
Type de recrutement : fonctionnaire, ou contractuel de droit public (dates du contrat : du 15/04/2020 au 14/04/2023).